一、研發部主管（招聘人（rén）數：1人）

工（gōng）作職責：

1．研發部主管直接（jiē）在產品研發中心總監/總經理助理的領導下工作；

2．負責研發部日常（cháng）管理工作；

3．負責新《產品（pǐn）立項書（shū）》的編寫審核；

4．負責監督所有人員每周（zhōu）將文件資料備份到雲服務器；

5．負責產（chǎn）品技術變更審核，並出具《變更通知》給到相關（guān）部（bù）門（mén）；

6．負（fù）責新開發產品、材料購買、樣品製（zhì）作；

7．負責本部門人員考核、晉升、降級（jí）、辭退等工（gōng）作；

8．負責《產品功能清單》製作、審核、批準；

9．負責《BOM》製作、審核；

10．負責研發項（xiàng）目的立項和方案評審以及擬訂產品研發計劃並組織研發過程實（shí）施；

11．負責公司研發產（chǎn）品的整體架構設計工作（zuò）；

12．負責產品研發過（guò）程控（kòng）製以及監督檢查（chá）指導工作；

13．負責組織公司相關部門（mén）進行（háng）研發產品（pǐn）的培訓工作（zuò）；

14．負（fù）責本部門（mén）ISO體係的組（zǔ）織實施工作；

15．做好本部（bù）門5S管理工（gōng）作；

16．負責（zé）組織（zhī）部門員工培訓工作；

17．負責領導交待的其它工作；

招聘要求：

1. 本科及以上學曆，電子類相關專業優先；

2. 2年以上研發部門（mén）管理經驗；有廣電/係統集成/安防/應急廣播/公共廣播等公司從業經驗者優先考慮；

3. 精通linux平台上的C/C++開發；熟悉音頻編碼，有音頻/語音（yīn）codec算法優化及開發經驗；

4. 熟悉IP協議及（jí）VOIP技術，有流媒體或媒體開發經驗；

5. 有音頻處理相關開發經（jīng）驗，如回聲消除、混音、噪聲抑製、編解碼、音效增強等算法開發經驗；

6. 有較強的抗壓能力，工作積極，樂觀自信，能獨當一麵；

二、研發部總監（招聘人數：1人）

工作職責：

1．產品研發總（zǒng）監在主管總經理助理的領（lǐng）導下工作；

2．負責產品（pǐn）研發中心的日常及行政管理工作，本中心資源的（de）合理分配及使用監控；

3．參與製定公（gōng）司發展戰略與年度經營計劃（huá）；

4．組織製定（dìng）並監督實施並優化完善（shàn）公司（sī）研發、產品戰略規劃及與日常營運相關（guān）的製度體係、業（yè）務流程；

5．策（cè）劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行（háng）市場發展跟蹤（zōng）和策略調整；

6．全麵負（fù）責（zé）整個研發係統的（de）總體規劃和技術（shù）方向研究，負責檢討及提升現（xiàn）有研發係統技術（shù）水平；研究新技術發展趨（qū）勢，確定中長期產品線開發技術，研究學習對公司長遠發展有切實意義的新技（jì）術，及時為管（guǎn）理層提供新項（xiàng）目的專業（yè）意見；負責產品（pǐn）研發立項（xiàng）、設計策劃、設計評審、設計驗證、設（shè）計確認、設計更改以及量產轉移（yí）的組織實施；

7．負責ISO9001:2000質量管理體係推行及全麵品質管理的普及工作；

8．組織製訂並監督產（chǎn）品管理辦法的執行；

9．負責團隊管理（lǐ），招聘（pìn）、培養、選拔優秀人才（cái），並確保（bǎo）技術（shù）隊伍的高效（xiào）運作；

10．負責市場運營中心、分公司的（de）技術培訓工作及產品（pǐn）推廣工作；

11．完成領導交（jiāo）辦（bàn）的其它任務；

招聘要求（qiú）：

1. 本科以上學曆,電子信息、電子通訊類專業，；

2. 5年以上（shàng）研發部門管理經驗，對企業平台運作和平台管理有較深的理解（jiě）；

3. 精通linux平台上的C/C++開發和（hé）管理；熟悉音頻（pín）編碼，有音（yīn）頻/語音codec算法開發經驗，對語音增強算法有深刻認識和獨到見解；

4. 熟悉IP協議及VOIP技術，有流媒體或媒體開發經驗；

5. 有事業心（xīn），具有優秀的團隊管理能力、和溝通協調能力；

三、web前端（duān）開發工程師（招聘人數：多人）

工作職責：

1. 精通DIV+CSS網頁框架布局的HTML代（dài）碼編寫，熟悉W3C標準；

2. 使用（yòng）HTML5/CSS3熟練地進行頁麵（miàn）開發，並熟悉響應式布局；

3. 具備良（liáng）好的前端架構分析能力與設計能（néng）力（lì），與（yǔ）開發團隊（duì）保持良好溝通；

4. 精通各（gè）主流瀏覽器（IE6+、Firefox、Chrome、Safari）間的差異性，能快速定位和解決各種兼容難題；

5. 熟悉JavaScript、JQuery、Vue、bootstrop等各種Web前（qián）端開發技術，具備一定的跨瀏覽（lǎn）器開發經驗；

四、區域經理（招聘人數：5人）

工（gōng）作（zuò）職責：

1. 按公司政（zhèng）策，大（dà）力發展業務合作夥伴，對工程商、代（dài）理商進行招商和管（guǎn）理，擴大公司知名度，提高項目市場占有率

2. 在所負責的區域市場完成（chéng）上級分配的營銷目標（biāo）

3. 收集行業信息，分析競爭對手，製定銷售和項目策略

4. 協助組織展會工作，增（zēng）進與客戶（hù）、用戶和工程商的交流（liú），開拓新市場、發展新客戶（hù）和新項目

5. 對外聯絡（luò），開展業務，了解項目需求，負（fù）責商務談判

6. 項目立項後擔任項目經（jīng）理，按公司項目（mù）管理流程，合理調配內外部資源，製定計劃，對項目進行全程（chéng）跟進和管理，推動項目如期完成

7. 組織處理項目進展過程中的突發事件，做好內外溝通協調工作，並及時向上級反饋處理結果。

8. 維護與客戶、用戶和工程商良好的合作關係

招聘要求：

1. 大專及以上學曆，電子信（xìn）息、市場營（yíng）銷、工商管理（lǐ）等相關專業優先

2. 從事渠道銷售、業（yè）務跟單、項目（mù）管理工作3年以上

3. 熟悉政府采購流程，有廣電/係統集成/安防/廣播等公司從業經（jīng）驗者優先考慮（lǜ），擁有業界豐富資源尤佳

4. 自（zì）律性高，執行力強，具有較強的溝通（tōng）協調能力、交際能力、商務談判能力和項目管理（lǐ）能力

5. 有事業心，積極進取，有魄力，善（shàn）於（yú）團隊合作

五、總經理助理 （招（zhāo）聘人數：1人）

工作職責：

1. 協（xié）助總經理（lǐ）對（duì）公司運作與各部門進行管理，協調（diào）部門內部、部門之間（jiān）的關係，監督各項管（guǎn）理製度的製定及推行

2. 協助總經理的對外聯絡（luò），政府及重要客戶的來訪接待，做好相關溝通（tōng）工作。

3. 在總經（jīng）理（lǐ）授下負責（zé）公（gōng）司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情（qíng）況

4. 協（xié）助總經理處理綜合（hé）性工作及突（tū）發事件，完成總（zǒng）經理臨時交辦的其他任務

5. 協助總經理（lǐ）安排各項會議，並對會議決議事項進行跟蹤落實

6. 經（jīng）營管理。組織協調項目的投標工作，對項目運作各（gè）環節的（de）工（gōng）作到位情況進行檢查、監督（dū）及考核。審視經營風險，並組織建立完善內（nèi）控體係。

7. 組（zǔ）織製定業務經營管理方麵（miàn）的規章製（zhì）度、工作流程及實（shí）施細則，並組織落實。

8. 製定並組織實施部門（mén）工作目標及工作計劃，督導（dǎo）部門人員達成工（gōng）作目標，並組織部門年（nián）度工作總結。

9. 對部門進行日常管理

招聘要求：

1. 大專以（yǐ）上學曆，管理類專業（yè）優先

2. 2年以上總助同等職位工作經驗，了解招投標，有廣電/係統集成/安防/廣播等公司從業經驗者優先考（kǎo）慮

3. 熟悉企業經營運作，擅長製（zhì）定各項經營管理製度（dù）、工作流程和細（xì）則

4. 具有優秀的團隊管理能力、組織、溝通（tōng）協調、分析判斷能力和一定（dìng）的抗壓（yā）能力

5. 工作嚴謹、良好的（de）保密意識和責任意識，良好的文字和口頭表達能力

六、電子技術員/維修員（招聘人數：2人）

崗位職責（zé）

1、負責公司相關類型產品檢測、維修、老化（huà）工作。

2、負（fù）責公司新產品的測試。

任職資格

1、中專及以（yǐ）上學曆、電子類相關專業；

2、會使用烙鐵，熟悉電（diàn）路圖，有電子（zǐ）公共廣播或音（yīn）響（xiǎng）行業工作經驗行業產品維修經驗者優先（xiān）。

3、有團隊合作精神，能（néng）吃苦，學習能力強。

4、電子（zǐ）專業應屆生也可。

上班地址：佛山市順德區均安鎮沙浦模具城興業路13號

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